Skapa goda förutsättningar för hbtqi-diplomering
Flera faktorer kan påverka arbetet med hbtqi-diplomeringen. För att skapa goda förutsättningar för ert arbete, är det viktigt att tänka igenom några saker innan ni sätter i gång.
Så går hbtqi-diplomeringen till
Här läser du om hur både den individuella och den verksamhetsgemensamma hbtqi-diplomeringen går till. Du får också tips på hur din verksamhet förbereder sig på bästa sätt inför arbetet med diplomeringen.
Hbtqi-diplomering – individuell
Individuell hbtqi-diplomering är till för dig som arbetar inom den regionfinansierad hälso- och sjukvården VGR och:
- är en del av en verksamhet som vill genomgå hbtqi-diplomering.
- arbetar i en hbtqi-diplomerad verksamhet och behöver en så kallad catch up.
- vill höja din kompetens även om din verksamhet inte planerar att genomföra en hbtqi-diplomering.
Utbildningen som finns i Lärportalen är kostnadsfri och genomförs i egen takt. Den innehåller bland annat kapitlen historia, normers effekt på hälsa, bemötande och test av kunskaper. Utbildningen avslutas med ett seminarium där deltagande ger individuell hbtqi-diplomering.
Hbtqi-diplomering Individuell i Lärportalen
Hbtqi-diplomering – verksamhet
I den här delen arbetar ni gemensamt med att utveckla och förbättra verksamheten genom att ta fram en långsiktig handlingsplan för hur arbetet med inkludering och likvärdig vård oavsett kön och sexualitet ska se ut.
Hur går det till?
- Varje verksamhet ansvarar för och leder sin egen hbtqi-diplomeringsprocess.
- Verksamheten utser en diplomeringsgrupp som ansvarar för att samordna och driva processen. I Lärportalen finns material, metoder och filmer som kan vara till stöd för er.
- KSH erbjuder också digitala frågestunder/workshops som är öppna för alla som har frågor om hbtqi-diplomeringsprocessen. Ni hittar datum och tider för workshops i hbtqi-diplomering – verksamhet i Lärportalen, se länk nedan.
- Alla medarbetare genomför hbtqi-diplomering – individuell.
- Verksamheten genomför en nulägesanalys genom att beskriva nuläget och inventera förbättringsområden.
- Verksamheten tar fram en handlingsplan genom att formulera mål och ta fram konkreta åtgärder.
Hbtqi-diplomering - Verksamhet i Lärportalen
Arbetsflödet för en diplomering
Innan ni tar beslutet att börja diplomera er verksamhet – se över att ni har rätt förutsättningar just nu. Checklista hittar du under rubriken "Skapa goda förutsättningar för hbtqi-diplomering" nedan till vänster.
Har ni rätt förutsättningar – härligt! Då ska ni bara göra några förberedelser, för att arbetet sedan med att ta fram en handlingsplan ska flyta så smidigt som möjligt. Se vad ni ska göra under rubriken "Så förbereder ni ert arbete med hbtqi-diplomering" nedan till höger.
När är en verksamhet hbtqi-diplomerad?
En verksamhet är hbtqi-diplomerad när:
- Samtliga medarbetare genomfört hbtqi-diplomering - individuell.
- Verksamhetens handlingsplan är klar och verksamheten går från att planera till att genomföra.
- Varje verksamhet avgör själv när handlingsplanen är klar.
Att vara en hbtqi-diplomerad verksamhet innebär att ni arbetar aktivt med att skapa en normmedveten och inkluderande verksamhet för alla oavsett kön och sexualitet. Det innebär bland annat att alla nyanställda chefer och medarbetare introduceras in i ert diplomeringsarbete och genomför den individuella diplomeringsutbildningen i Lärportalen.
När verksamheten är hbtqi-diplomerad kan den visa detta genom att sätta upp hbtqi-diplomeringsdekaler. Att sätta upp hbtqi-diplomeringsdekaler medför ett ansvar då det skapar förväntningar hos patienter och medarbetare på både kompetens och bemötande. Så länge verksamheten arbetar aktivt med att skapa och upprätthålla en normmedveten och inkluderande verksamhet kan dekalerna sitta uppe.